徐州医科大学附属医院于2021年成功获批为江苏省医疗护理员培训基地。依托三甲医院优质资源，致力于培养专业化、规范化的医疗护理员队伍。基地以提升护理服务质量为核心，构建了完善的培训体系，为社会输送了一批规范化、专业化的医疗护理员。

  医院拥有先进的医疗设备与完善的教学设施，开放床位4150张，为学员提供了充足且真实的实践场景，保障培训质量与实用性。作为徐州医科大学附属教学医院，徐医附院拥有完善的临床教学设施和丰富的护理实践经验。培训基地配备临床技能实训中心、多媒体教室等教学场所，为学员提供真实、多元的临床实践环境。同时，基地严格遵循国家卫健委《医疗护理员培训大纲》要求，结合江苏省护理行业需求，制定科学化、标准化的培训方案。

  基地师资力量雄厚，拥有中华护理学会医疗护理员培训师资6名，组建了一支护理部牵头的由资深护理专家、专科护士及临床带教老师构成的教学团队，师资队伍中高级职称护理人员30余名，确保了教学内容与行业前沿接轨。

  在教学设计上，基地采用“理论 — 实操 — 临床实践” 阶梯式教学模式，涵盖职业道德、生活照护、专科护理技能等核心内容。通过案例教学、情景模拟、床旁教学等方式强化实操能力，并安排学员在我院重点科室（如神经内科、康复科、产科、ICU等）进行临床实习，由带教老师一对一指导。考核体系涵盖理论测试、技能操作及综合评估，合格者颁发培训合格证书。此外，基地还定期组织技能竞赛等活动，助力学员快速成长为高素质医疗卫生辅助服务类技能型人才。

  未来，基地将继续深化医疗护理员培训内涵建设，为江苏省乃至全国“免陪照护”试点工作的顺利推进，输送更多高素质、专业化、规范化的医疗护理员人才，切实改善患者就医感受，增强人民群众健康福祉。

  为全面贯彻落实《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》（国卫医政〔2023〕16号）、《关于印发江苏省加强医疗护理员培训和规范管理工作实施方案》（苏卫医政〔2020〕78号）、《关于进一步规范医疗机构医疗护理员使用管理的通知》（徐卫医政〔2023〕17号）等文件精神，积极应对人口老龄化，满足人民群众不同层次、多样化、差异化的健康照护需求，优化及规范医疗护理员队伍，江苏省医疗护理员培训徐州医科大学附属医院基地将面向社会公开招收学员。

  一、招生计划

  时间       拟招生人数 

  7月初-8月底   80-100人

  10月初-11月底  80-100人

  二、培训对象

  在各级医疗机构、养老机构、医养结合机构、护理院（站）及各产业公司等正在从事或拟将从事医疗护理员工作的个人；年龄在18周岁及以上（原则上不超过60周岁），身体健康，具有一定文化程度和沟通能力。

  三、培训及考核

  1. 采用理论与实践相结合的培训方式，培训为全脱产学习，总时长不少于120学时。

  2. 培训特色：理论培训专家团队授课，教师均为高级职称以上师资、案例教学、专项工作坊；实践阶段，全程导师制带教，均为中级及以上专业技术人员。

  3. 考核方式：理论考核、每周技能考核、结业技能考核、考勤；培训期间全勤，且各项考核均合格者，发放江苏省医疗护理员培训结业证书。

  四、报名方式

  1. 单位集中报名请汇总报名人员名单、有效身份证复印件、学历证书复印件、报名表（工作单位盖章，见附件一），汇总表（附件二）的PDF版发送至邮箱hlb2339@163.com。

  2. 审核录取后，基地将在每期培训前电话通知到单位及个人。

  五、培训费用

  500元/人（含培训费、资料费），食宿自理。培训费一次性交齐，培训期间因任何原因退出者，培训费一律不予退还。

  六、联系方式

  魏岷15852200226

  李瑞18205203363

  附件请在“徐州医科大学附属医院”微信公众号下载

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